令和４年度「メンター育成研修」の受付は終了いたしました。   １．ねらい この研修は新人職員が施設・事業所に定着していくために、これまでと異なる環境の中で日々の仕事などで悩む新人職員に対して、メンターとしてどのように関わるのかを学ぶことを目的に開催します。 ★メンター制度について詳しくは、コチラ★ ２．対　象 社会福祉関係事業所に従事する職員（目安として就労後２～５年目） ３．コース及び定員　以下の（１）～（３）よりご選択ください。 （１）定着支援コース【２０名】 １年間をとおし、メンターの育成を行い、人材の定着を支援します。 ＜メニュー＞ ・育成研修（２日間：４月１９日（火）、２６日（火）） ・フォローアップ研修（８月２６日（金）） ・成果報告会（２０２３年２月２４日（金）） ・巡回訪問による面談（２回：上期１回、下期１回） （２）基礎コース【２０名】 メンター制度の導入に向け、意義や進め方を学ぶます。 ＜メニュー＞ ・育成研修（２日間：４月１３日（火）、２０日（火））のみ （３）職員育成責任者・担当者対象の講義、実践報告【２０名】 ・４月１９日（火）10:00～12:00　※無料 ★日程詳細など詳しくは、令和４年度メンター育成研修　開催要項をご覧ください★ ４．会場 県立長寿社会福祉センター（草津市笠山７－８－１３８） ５．受講料 （１）定着支援コース　　１０，０００円 （２）基礎コース　　　　　６，０００円 （３）職員育成責任者・担当者対象の講義、実践報告は、無料でご参加いただけます。 ６．受講申込 別紙「申込書」にご記入いただき、３月２２日（火）までに、本会あてへＦＡＸでお申し込みください。 ７．その他 詳しくは、令和４年度メンター育成研修　開催要項をご覧ください。 申込書PDF 申込書Word